Плюсы и минусы аутсорсинга

Это такая запретная тема, и она получает такой плохой рэп, что ее даже не стоит защищать. Возможно, вам лучше защищать социализм на митинге «Вечеринка». Хорошо, возможно, это переусердствует. Это не так уж плохо.

Тем не менее, одно упоминание об аутсорсинге слова, и вы получите много людей в руках. Это одно из тех слов, которое за эти годы только что приобрело ужасную репутацию, справедливое или несправедливое. Когда крупные политики (Здравствуйте, господин президент) и влиятельные лидеры бизнеса, такие как Билл Гейтс, выступают против аутсорсинга, вы знаете, что это суждено стать ядовитым термином.

Но справедливо ли это? Кажется, что существует множество заблуждений по этому вопросу. С одной стороны, аутсорсинг немного отличается от офшоринга. Аутсорсинг — это передача работы в руки стороннего поставщика, это может быть за границей или дома. Офшоринг отправляет работу за границу, может остаться в одной компании или нет.

Одна вещь кажется очевидной, должны быть причины того, почему некоторые из крупнейших компаний, таких как IBM и American Express, постоянно производят аутсорсинг. Каковы плюсы аутсорсинга? Какие минусы? На эти вопросы мы отвечаем в Business Review USA с хорошим старомодным списком плюсов и минусов.

Pros

Мы начнем с защиты аутсорсинга, который, вероятно, будет немного сложнее. На первый взгляд, наиболее очевидной причиной аутсорсинга являются деньги и сокращение расходов. Тот факт, что по этой причине многие крупные компании занимаются аутсорсингом, нельзя отрицать. Согласно Индексу аутсорсинга, 64 процента крупных компаний, в которых занято более 5000 сотрудников и прибыль составляет 2,5 миллиарда долларов США, привлекают сторонних организаций по основной причине сокращения и контроля операционных расходов.

Трудно оценить, сколько именно фирма может сэкономить с помощью аутсорсинга, но не заблуждайтесь, это определенно существенно. Возьмем, к примеру, случай Сан-Карлос, Калифорния. Эта небольшая, богатая община Северной Калифорнии планирует передать свои пожарные и полицейские службы на аутсорсинг. Этот шаг сэкономит сообществу около 5,5 млн. Долларов. В Сан-Карлосе Калифорнии намного больше, гораздо больше по размеру и гораздо больше экономится.

Многие крупные транснациональные корпорации осуществляют аутсорсинг за рубежом или за рубежом из-за более низкой заработной платы и менее строгих законов о труде. Кроме того, работодатели не платят федеральный налог или налог штата на иностранных работодателей. По этим причинам офшоринг стал популярной стратегией сокращения расходов. В недавнем исследовании IBM говорится, что транснациональные корпорации, которые передали на аутсорсинг различные ИТ-проекты за рубежом, в 2009 году увеличили чистую прибыль в среднем на 11,8%. Экономя больше от аутсорсинга, компания может инвестировать в НИОКР, техническое оборудование и другие вещи, имеющие отношение к его успеху.

Тем не менее, деньги не единственный профессионал в аутсорсинге. Многие компании, занимающиеся аутсорсингом, делают это, чтобы сосредоточиться на основном бизнесе. Передавая поводья стороннему поставщику, вы получаете его основные навыки, в которых вы не можете преуспеть. Это причина, почему многие малые и средние предприятия аутсорсинга. Фактически, много технологических компаний производят на стороне только по этой причине. Опрос Computer Economics показал, что разработка приложений (33%) была самой популярной причиной, по которой ИТ-компании привлекли внешних подрядчиков в прошлом году.

Последнее известное преимущество аутсорсинга — повышение производительности. Если бы все хранилось дома, люди работали бы по восемь-десять часов в день. Аутсорсинг и аутсорсинг означает, что ваш бизнес становится круглосуточной операцией.

Cons

В середине кризиса аутсорсинг по сути стал ругательством. Это связано с тем, что общая идея размещения с аутсорсингом заключается в том, что он отправляет работу за границу. Так как компания может передать работу в стране, эта идея окончательно ложна.

Тем не менее, у него есть некоторые истины. Большинство транснациональных корпораций осуществляют аутсорсинг за рубежом по вышеуказанным причинам. Это наносит ущерб экономике США, и бесчисленное количество рабочих мест ежегодно теряется на аутсорсинг. Это факт, который вы не можете избежать, если вы за рубежом.

Есть определенно отрицательный оттенок с аутсорсингом. Опрос, проведенный Angus Reid Global Monitor, задал американцам вопрос о том, что в мире может повлиять на ситуацию внутри страны. 26 процентов сказали, что аутсорсинг, который был на самом деле больше всего.

Это беспокойство усилилось во время рецессии. По сути, если вы решите произвести аутсорсинг (особенно за границей), будьте готовы ответить сотрудникам, клиентам и партнерам, которые могут поделиться негативным восприятием всего общества.

Есть и другие негативные факторы аутсорсинга. В любом случае аутсорсинга, из-за отсутствия кого-либо на сайте становится трудно управлять им и руководить им. Потеря контроля над любой функцией в вашем бизнесе может быть потенциально разрушительной. Что может быть столь же вредным, так это то, что при аутсорсинге вы раскрываете внутреннюю работу вашего бизнеса третьей стороне. Это где потенциальные проблемы безопасности вступают в игру. Наконец, если вы осуществляете аутсорсинг за границей, может быть проблема с языковым барьером.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *